診療においては、歯科は基本的に一科だと認識し、咬合がとても大切だと思っています。
歯列矯正もインプラントも補綴もあくまでもそれを作る為の手段のひとつであって、テクニックに過ぎません。
咬合学をしっかり勉強していく必要があると思います。
まず正しい顎位を決め、それから歯列の咬合をつくります。そして咬合再構成する為にはどんなテクニックを用いたらよいか、引き出しを１つ１つ増やして行って下さい。　　　　　　　　　　
もり歯科・矯正歯科の勉強会は<ｲﾝﾌﾟﾗﾝﾄ><矯正歯科><総合的トリートメントプラン>を中心に月 三回行っております。又、毎日診療前の一時間先生達の勉強に時間を取ってカンファレンス等を行っています。
ハード面としては顎位を調べる為のコンピューターアキシオグラフ（ＣＡＤＩＡＸ）や、３次元デンタルＣＴ装置やＣＯ２レーザー等があります。プロとして良い道具を用いて知識とスキルを身につけてほしいと思います。
そして日々進化し続けること・健康であること・素直であることが大切だと思っています。
現在、５名の歯科医師が勤務しています。
メンバーはお互いに信頼しあい尊敬し同じ考えの下に集まり大切な人の笑顔のため診療しています。
我々は互いにWIN-WINの関係であり、先生たちは今までの私の知識やノウハウをはじめ、
< 矯正><ｲﾝﾌﾟﾗﾝﾄ>をマスターし又私自身も私のかけている多くのことを先生はじめスタッフから学んでいます。
仲間がいることのすばらしさ。つらいときも仲間がいるとがんばれることも多いです。ともに私と成長しています。
まずは連絡下さい。食事でもしながらこれからの歯科を語りましょう。

もり歯科・矯正歯科では、すべての人が同じ方向を向き日々進化しています。
もり歯科・矯正歯科の診療スタッフはすべて歯科衛生士です。
プロとしての仕事をする為にライセンスを持った人で、最高の診療を作り出しています。
新人は、専属のトレーナーが付き、３・６・１２ヶ月にわたってコース指導をします。
その後、担当患者さんのマイハジニストとし独り立ちし、歯科衛生士として育っています。
研修会も積極的に参加していきます。昨年実績をあげると、
・ 日本ヘルスケア研究会（東京）
・ 日本顎咬合学会（東京）
・ ウェルビーイング（福岡）
・ 土屋和子先生３日間ＤHコース　等です。
もちろんこれらは出勤日扱いになり、研修費・旅費交通費も出ます。
病院内でも、月１回の衛生士の勉強会があり、研修室で行います。
研修会や勉強会により知識のＵｐとスキルＵｐをはかり、歯科衛生士としてレベルアップをはかり、プロとして活躍しています。
又、さまざまな楽しいイベントがあり、今年もＯＫＩＮＡＷＡ合宿＆伊香保温泉ツアーを考えています。
そして、サプライズなプレゼントも・・・
みんな楽しく笑いながら診療にあたっています。
そして、ありがとうの感謝の気持ちで診療しています。
又、長く勤めて欲しいし、結婚しても出産しても仕事を続けて欲しいし、復職出来るようになっています。
私はスタッフが大好きです。いつもみんなで笑いながら楽しく働いています。
頑張ることはありません。頑張らなくても出来るシステムがあります。それがプロだと思っています。ファインプレーを普通のプレーのようにこなしていくのがプロだと思っています。
もり歯科・矯正歯科では、歯科衛生士は洗い物をしたり受付をしたりしません。それぞれ仕事は分担されており、歯科衛生士は歯科衛生士としての仕事のみを行っています。